Já deve ter acontecido com você também, fazer aquela reunião que dura o dia inteiro, temos ideias bacanas, planos e estratégias bem sucintas; porem… 2 dias após a reunião e nada foi feito, ou só uma pessoa se envolveu no projeto, muitas vezes alguns ficam sobrecarregas e outroa acabam nem se envolvendo mesmo sabendo bastante sobre o assunto.
Nos últimos anos a palavra mais utilizada para uma equipe de alta performance é ENGAJAMENTO, uma equipe onde todos tem responsabilidade para que um projeto final tenha êxito. Para isto a Matriz de Responsabilidade é bastante útil!
Diferentemente de outras técnicas, a matriz de Responsabilidade é muito fácil de fazer e com o tempo ela vai ficando intuitiva.
Obs: A matriz de conhecimento agrega muito quando utilizado SCRUM, desta forma o SCRUM Master consegue acompanhar e cobrar de uma forma simples os envolvidos na tarefa.
Segue o Modelo de uma Matriz de Responsabilidade:
| MATRIZ DE RESPONSABILIDADES | ||||||||
| PROJETO: TREINAMENTO NOVA METODOLOGIA | ||||||||
| Denis | Alan | Luiz | Wagner | Frank | ||||
| 1.1 | Concepção | |||||||
| 1.1.1 | Regras | 2 | 3 | 3 | 1 | 3 | ||
| 1.1.2 | Roteiro | 2 | 4 | 3 | 1 | 4 | ||
| 1.1.3 | Programação | 2 | 4 | 3 | 1 | 4 | ||
| 1.1.4 | Contratempos e Perigos | 2 | 4 | 3 | 1 | 4 | ||
| 1.2 | Levantamento de requisitos | |||||||
| 1.2.1 | Hotéis | 4 | 3 | 2 | 1 | 4 | ||
| 1.2.2 | Taxí | 4 | 4 | 4 | 1 | 2 | ||
| 1.2.3 | Passagem de Avião | 4 | 2 | 4 | 1 | 4 | ||
O numero abaixo do envolvido significa o grau de responsabilidade do individuo na tarefa. variando de 1 a 4.
Template: matriz-resposabilidades
